Социальная политика

Социальная поддержка персонала

Забота о персонале – одно из ключевых направлений социальной политики ООО «Промхимпроект». Эффективность работы института напрямую зависит от эмоционального комфорта и позитивного настроя трудового коллектива, поэтому основные усилия компании в социальной сфере направлены на создание благоприятных условий труда, разностороннюю поддержку и повышение благосостояния работников и их семей.
Являясь ответственным работодателем, ООО «Промхимпроект» стремится обеспечить своим сотрудникам конкурентоспособные заработную плату и социальный пакет, широкие возможности для профессионального и карьерного роста. В институте развивается комплексный подход к мотивации персонала, в основу которого положена гибкая система премирования по результатам деятельности.
Сотрудникам ООО «Промхимпроект» предоставлены такие социальные льготы, как бесплатное медицинское обслуживание в рамках системы добровольного медицинского страхования и возможность льготного санаторно-курортного лечения и отдыха.
С самого основания компания ООО «Промхимпроект» организует выезды на природу для сотрудников и их семей с организацией праздничного стола и проведением спортивных мероприятий. Такого рода мероприятия рассматриваются руководством ООО «Промхимпроект» в качестве одной из форм работы по сплочению коллектива и укреплению корпоративного духа.

Благотворительная деятельность

Являясь социально ориентированной компанией, ООО «Промхимпроект» считает необходимым содействовать решению насущных общественных проблем, оказывать посильную помощь нуждающимся. Ежегодно расходуются значительные средства на благотворительную и спонсорскую деятельность, рассматривая социальное инвестирование как важнейший элемент корпоративной стратегии развития.
Приоритетным направлением благотворительной деятельности является поддержка детских социальных учреждений и организаций.